Field-solutions.com (1 de 5 Points)

Devrait prendre de sérieuses leçons de qualité et de correction avant de nous en donner ! N'admet aucune critique ni suggestion même constructive pour tous (amélioration des questionnaires...) , aucune prescription quant aux soi-disant faits reprochés, jette les enquêteurs après 14 ans et ce sans prévenir et sans justification valable (d'après mes sources, ceci est devenu courant), sous de faux prétextes, qui ne sont jamais les mêmes lorsqu'ils sont questionnés à ce sujet : tout dysfonctionnement technique (non-réception de mails) ou interne (communication inexistante entre les membres de l'équipe terrain) devient de notre faute exclusive. Toute suggestion ou demande y est considérée comme une critique et sera retenue tôt ou tard contre vous, via un compteur qui s'incrémente sans jamais retomber à zéro. Personnel visiblement (ceci m'a été confirmé) manipulé et endoctriné. Turn-over impressionnant pour cette raison. Personnel administratif qui passe son temps sur les réseaux sociaux, quasiment injoignable par téléphone tout comme par mail (en tout cas, n'y répond pas), qui prêche le faux pour savoir le vrai auprès de son personnel terrain et qui, pour tuer le temps, crée des playlists et de jolies animations à notre intention sans aucun intérêt et ce sans aucune impunité. Le mot tabou : INSPECTION DU TRAVAIL. Déjà en faute vis-à-vis de celle-ci, car y est connue pour des faits similaires. Malgré toute votre bonne volonté, au moindre écart, vous serez jeté, pire qu'un chien. Ce comportement n'est pas digne d'une société affichant le terme QUALITE dans sa raison sociale. A FUIR DONC.

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